3月20日（rì）下午，一起草 www.17c.com股份首（shǒu）屆人力資源戰略（luè）研討會順利召開。公（gōng）司領導、各子公司、事業部和職（zhí）能部（bù）門負責人近40人參加了會議。會議由（yóu）副總經理袁軍為主持。
會上，股份公司人力資源部副部長李（lǐ）高峰簡要介紹了（le）公（gōng）司近三年來人力資源發展的基本情況（kuàng）及（jí）未來公司人力資源結構的變化趨（qū）勢（shì）。
隨後，參會人員就公司人力資源（yuán）戰略討論議題進行討論發言。大家結合各自單位的人力資源現狀，圍繞人員結構、員工培訓、薪酬改革和人力資源（yuán）政策（cè）等（děng）熱點問題，闡（chǎn）述（shù）了各自的觀點，並提出了解決問題（tí）的方法與思路。
在（zài）聽取了參會人員的討論後，李軍（jun1）望總（zǒng）經理針對研（yán）討上突出的熱點問題提出指導性建（jiàn）議：在員工培訓上，各單位建立自（zì）己需（xū）求的人員（yuán）培養機製，堅持誰用人誰培訓的主導原則；公司加大對人力資（zī）源政策的宣傳（chuán）力度，發揮各類人才的工作積極性，做好人才梯隊建設，深度（dù）研究人（rén）崗匹配性，確保人力資源戰略儲備（bèi）能夠支撐公司（sī）戰略（luè）規劃的順利展開，為全麵實現“十三（sān）•五”戰略目標打好（hǎo）堅實基礎。(劉萍（píng）)
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