2月20日,中國西電集團黨(dǎng)委書記、董事(shì)長、總(zǒng)經(jīng)理韓兵到西電資產進行調研,深入了解企業重(chóng)點工作計劃、新業務拓展(zhǎn)謀劃等情況,並(bìng)與領導班子進行座(zuò)談交流。韓兵對西電資產的發(fā)展及2024年取得的成績給予充(chōng)分肯(kěn)定。

韓兵強調,一是堅持黨建促引領。深化黨建與經營融合發展。加強企業文(wén)化建設(shè),以高質量黨建引領(lǐng)保障企業高質量發展。二(èr)是彰(zhāng)顯資產經營(yíng)優勢。進一步明晰發展定位,摸清家底、厘清權屬,深耕資產資本化創新路徑,更加有效地(dì)推進資(zī)產多元化運營。三是聚焦現代新型服務。以實現“兩配兩新”戰略產業布局為工作目標,強化服務保障,不斷提升專業化水平和服務的精細化,全方位做好新(xīn)園區配套服務。四是全力(lì)化解遺留問題。積極妥善(shàn)解決曆史遺留問題,化解矛盾(dùn)糾(jiū)紛,特別(bié)是廣大職(zhí)工群眾最關心、最直接、最現實的問題,切(qiē)實做(zuò)好(hǎo)我為(wéi)群眾(zhòng)辦實事。五是穩控風險保發展。加強重要領域(yù)風險防控,強(qiáng)化內控合規建設,推動風險前(qián)段處理。發揮監督保障作用,嚴(yán)防“小微腐敗”和違規現象發生,堅持風腐(fǔ)同治,推進(jìn)企業平穩健康發展。
韓兵要求(qiú),一是要以(yǐ)價值創造為導向(xiàng),在資產運營模式上拓展思路,賦予資產金融屬性(xìng),選優(yōu)合作方,探索運(yùn)營新模式。二是要幹字當頭(tóu),積極承接各項急難險重任務,敢於啃(kěn)硬骨頭、迎(yíng)難而上、勇於擔責,充分發揮“防火牆”作用。三是要推動綜合服務水平持續攀升(shēng),服務內涵向市場化(huà)、科學化、智能(néng)化延伸,樹立(lì)“貼身管(guǎn)家”服務理念,全力支撐主業(yè)發展。
西電資產(chǎn)領導班(bān)子(zǐ)成員參加調研。