為深入學習貫徹（chè）黨的（de）二十大精神和中（zhōng）國（guó）工（gōng）會十八大精神，認真貫徹習近平總書記關於產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，進一步總結推廣經驗，展（zhǎn）示班組建設成效，更好地推進產改和班組建設工（gōng）作，近日，中國（guó）西電（diàn）集團、中國西電舉辦產業工人隊伍建設改革經驗（yàn）交流會暨班組微講堂大賽。

產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親（qīn）自點題、親自部署、親自指導的重大改革。公司工會深入貫徹落實產改總體要求，聚焦思想引（yǐn）領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯（zhuàng）大等重（chóng）點任務，成立公司推進產改工作（zuò）領導小組，製定《關於加強產業工人隊伍建設改革的（de）實施意見（試（shì）行）》，明確目標任務，統籌協調推進。現階（jiē）段，公司圍繞產業工人隊伍建設改革重點任務，在職業技能提升、促進（jìn）技術創新、搭建成長平台、開展校企合作等方麵進行了深入（rù）探索和積極實（shí）踐。

聚焦思想引（yǐn）領

舉辦產業工人隊（duì）伍建設改革專題培訓，進一步明確產改的目的和意義，為深入推進（jìn）產改工（gōng）作提供有力的理論（lùn）指導和實踐幫助。

聚焦建功立業

深入開展群眾性技（jì）術創新活動（dòng），對一線職工創新成（chéng）果、“五小（xiǎo）”成果、先進（jìn）操作法進行表彰（zhāng）激勵，並擇優向上級工會推薦。2023年（nián）有12項成果（guǒ）先後榮獲全國、省、市職工優秀技術創新成果、質量管理優秀成果，6項職工先（xiān）進操作（工作）法被省、市命名。

聚焦（jiāo）素質提升

通過舉辦技能（néng）大賽、師帶徒、班組長綜合能力（lì）提升（shēng）培訓，持（chí）續提升產業工人隊伍素質。近兩年有23名職（zhí）工分別獲評全國、省、市、行業技術能手（shǒu）稱號，31對師徒獲評公司優秀師徒，129人晉（jìn）升（shēng）高級技師。

聚焦（jiāo）地位提高

積極推薦13名一（yī）線產業（yè）工人勞模作為上級黨的代表大會代表及工會代表大會代表。建立健全以技能為導向的評價標準體係，持（chí）續優（yōu）化產業工人崗位薪酬結構。落實（shí）陝西省總工會《關於提高技術工人待遇實施辦法》，為（wéi）64人申報了高級技師（shī）取證獎勵。

聚焦隊伍壯大（dà）

實施“西電工匠”培育行動，8家子企業與西安技（jì）師學院簽訂（dìng）協議，預計培養預備技師140餘人，2023年評選表彰西電工匠9人。

所屬各單位結合本單位實際製定（dìng）推進產改措施，完善相關製度，優化崗位薪酬結構，提高技術工人待遇，產改工作取得積極進展（zhǎn）。西電西（xī）變、西開電氣、西電西容、西電光電（diàn）纜就本單位推進產改工作（zuò）的具體做法（fǎ）和（hé）取得成效進行（háng）了經驗（yàn）交流分享。

來自所屬各企業的基層班組長及一線職工，圍繞建（jiàn）設（shè）一流班（bān）組（zǔ）這一主線（xiàn），聚焦“四（sì）個零（líng）”要求，通過主題演講、朗誦（sòng）、三句半（bàn）、快板、小品等多種表現形式，講述班組建設的重要（yào）意義，分享班組安全管理、生產管理（lǐ）、質量管理等方麵的優秀做法，演繹班組員工共同參與班組建設和改革創新的案例故事。

經評委現場評審，本次班組微講堂大賽獲（huò）獎名單如下：

一（yī）等獎

小品《智能革命（mìng）：從呼叫到點擊》-西開電氣

二等獎

主題演講《把班組建設的像家一樣》-西電西變

快板《創優爭先不放鬆（sōng）》-西開電氣

三（sān）等獎

主題演講《匠心智造高質（zhì）量創新創效展風采》-一起草 www.17c.com集團

朗誦《翔雲引線、勇往（wǎng）直前（qián）》-西電西變

快板《小班組的中國夢》-西電避雷器

中國（guó）西電集團、中國西電將以（yǐ）深化產業工人隊伍建設改革為總抓手，以建設（shè）一流班組打造卓越團隊為目（mù）標，持（chí）續提升產業工人隊伍素質，提升班組建（jiàn）設工作質（zhì）效，為加快（kuài）建設世界一流智慧電（diàn）氣裝備集團貢獻西電力量。