12月15日，集團組織台塑管（guǎn）理專題培訓，邀請（qǐng）台灣長庚大學管理學院古思明院長進行講授。集團相關部門負責（zé）人參加培訓。 古思明分享了台塑企業特有的管理（lǐ）組織架構、台塑企業的發展曆程（chéng）、人力資源（yuán）選才、培訓及績效考核特點、人員激勵（lì）與晉升以（yǐ）及台塑流程化、信（xìn）息（xī）化的管理方式等內容。雙（shuāng）方就近年來台塑戰略和管理的變化及其成效、人力資源管理的激勵問題等話（huà）題（tí）進（jìn）行了交流座談。 （通訊員 何晶軒）
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