10月19日上午，為了進一步（bù）提高全體中層幹部（bù）自我學習能力，樹立自覺學（xué）習意識，相互（hù）取長補短增進交流，股份公司人力資源部在科（kē）技大樓二樓大會議室，組織全（quán）體中（zhōng）層幹部開展了以“深（shēn）度（dù）管理”為主題的講學活動，這也是全體中層幹部（bù）2014年度“自學自講”第一階（jiē）段學習成果的（de）集中展示。活動由公司副總經理袁軍為主持。黨委（wěi）副書記、紀委書記付宗喜及公司全體中（zhōng）層幹部（bù），近70人參加了此次活動。
此次講學活動有別（bié）於以往的演講、匯報，為了調動大家的積極性，擴大參與麵，采用（yòng）現場抽簽的方式（shì）確定上台講學人員。每位幹部都（dōu）有被選中（zhōng）的機會，所以大家都（dōu）做好（hǎo）了充分的準備。通過此次集中講學活動，給幹部提供了一個交流學習的機會，也（yě）給大家提供了一個上台演講的鍛煉機會。講學（xué）過程中，組織部門發現一些（xiē）幹部，缺乏演講技巧和臨場發揮的經驗（yàn），顯得比較緊張。公（gōng）司將在後期專門組織幹部進行演講技能培訓，力爭讓大家在第二（èr）階段的集中（zhōng）講學活動中（zhōng），發揮的更加出色。
14名中（zhōng）層幹部的集中講學結束後，黨委副書記付宗喜（xǐ）同誌作了總結發言。付副（fù）書記首先向（xiàng）上台演（yǎn）講的14位中層幹部表（biǎo）示感謝，並充分肯定了大家第一階段的學習成果。同（tóng）時，也指出了部分幹（gàn）部（bù）在演講過程中的（de）不（bú）足，並鼓勵大家在後麵第（dì）二階段的集（jí）中講學活動中，取長（zhǎng）補短，再接再厲。
此次集中講學活動，達到了預期的目的。大家對“深度（dù）管理”有了更為深刻的理解，大家相互學借鑒好（hǎo）的管理思路和經（jīng）驗、方法，為今後公司深度管理工作的開展，提供（gòng）了很多好的（de）思路和建議。
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