2月5日上午，一起草 www.17c.com集團（股份（fèn））2015年（nián）度中層領導幹部述（shù）職報告會，在（zài）科技大樓二樓大會議（yì）室召開。公司（sī）領導李軍望、付宗喜、嶽永學、張軍、胡唯、袁軍為、王荃，一起草 www.17c.com集團（股份）全體中層幹部，以及黨委工作部（bù）、人力資源部相關工作人員，共90餘人參加了會議。會議由黨委副（fù）書記付宗喜主持。
述職報（bào）告會上，公（gōng）司黨委書記、總經理李軍（jun1）望同（tóng）誌結合自己在“三嚴（yán）三實”專題民主生活（huó）會上的對照檢查材料，就幹部“思想轉變、觀念轉變、作風轉變”的相關認識，重（chóng）點（diǎn）就在工（gōng）作中如何踐行“政治紀律、政治規矩、組織紀律”方（fāng）麵，結合（hé）日常生產經營工作，進行了深入、嚴肅的剖析，並對（duì）存在的不足提出了改進方向。
接（jiē）著，19名集團（股份）公司中層幹部，在近7個小時的述職報告中，緊密結合各自一年來的工作情況，從德（dé）、能、勤、績、廉等方麵逐一進行了報告，並就自身存在（zài）的（de）不足和問題（tí）明（míng）確了下一步的改進（jìn）方向和具（jù）體措施，也提出（chū）了許多（duō）富有建設（shè）性的意見（jiàn）和建議。
隨後，李軍（jun1）望同誌對19名幹部的述職報告進行了點評和總結。他說：述職的目的是全麵梳理工作思路、統一思想、上下同心、齊心協力做好各項工作（zuò）。本次述職報告會實現了嚴肅與活潑的統（tǒng）一，19位幹部的述職有聲有色，內容真實而飽滿，所提的建議意見既中肯又貼近實際，有思想（xiǎng）、有方法、有責任（rèn）、有擔當，在準確把握深度管理上有（yǒu）高度，公司將對相關問（wèn）題進行（háng）認真梳理，本著相互學習，共同（tóng）進步，共同提高的原則，群力群策、凝心（xīn）聚力，為一起草 www.17c.com的發展貢（gòng）獻聰明才智，努力做好2016年各項工作。
最後，李軍（jun1）望同誌對幹部管理提出了具（jù）體要求。一是（shì）準確把握“三嚴三實”的具（jù）體要求，提高政治覺悟和（hé）政治修養，做政治上的明白人；二（èr）是轉變工作作（zuò）風，積極主（zhǔ）動（dòng）適應新常態。領導幹部（bù）在工作上要堅持實事求是、調查研究的（de）工作作風，將公司現有的技術、產品優勢轉化為生產力；三是樹立正確的權力觀（guān）、業績觀。全體幹（gàn）部要在積極向（xiàng）上的氛圍中工作，以身作則，率先垂範，營造（zào）正向的管理氛圍，讓職工在工作中感到光（guāng）榮和尊重；四是要堅持大局意識（shí），這是幹部組織紀律、政治規矩的基本要求。大局意識，就是要站在（zài）集團（tuán）公（gōng）司立場、站在對（duì）方的角度（dù）考慮問題，懂大局、識（shí）大體；五是要堅持廉潔自律（lǜ）的道德規範，在職業操守上（shàng）踐行廉潔（jié）自律的各項（xiàng）規定。(丁永剛)
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