8月12日下午（wǔ），一起草 www.17c.com股份召開“講業務、練隊伍、促（cù）發展”幹部大講堂開班儀式，股份公司黨委書記劉武周出席會議並做（zuò）動員講話，公司領導班子成員出（chū）席（xí）會議。
會議首先由黨委工作處介紹開展（zhǎn）“幹部大講堂”的籌備（bèi）情況與實施計劃。接（jiē）著由講師代表向大會做了表態發言（yán）。
最後由劉書記做了動員講話，劉書記強調：一是要提高政治站位，深刻領會活動意義。“幹部大講堂”工作是公司黨（dǎng）委從幹部隊伍建設角度出（chū）發，以錘煉幹部（bù）、提升綜合能（néng）力，加（jiā）快幹部及青年人才成長的一項重要措施（shī）。要通過此（cǐ）次活動，建立對授課幹部評分和對參訓人員進行考核的雙向提升（shēng）機製，讓中層幹部在接受群眾監督的（de）前提下展示（shì）個人（rén）綜合能力。二是要（yào）堅持學無止境（jìng），充（chōng）實提升自身素（sù）質。所有（yǒu）幹部結合實際（jì）工作，把工作經驗和學（xué）習心得與大家（jiā）分享交流。結合年（nián）度機關化問題整改，公司的中層幹部和管理人員進行了公開（kāi）競聘和崗位（wèi）調整（zhěng），新形勢下麵對新崗位（wèi）、新（xīn）業務，必（bì）須（xū）加強自身業務知識的學習，盡快成為本部門、本領域的行家裏手，既要成為一個“通才（cái）”，更要成為能獨當（dāng）一（yī）麵、有看家本領的“專家型人才（cái）”，思考在當前形勢下，如（rú）何在危機中育新機、於（yú）變局中開新局，為企業更長遠發展出謀劃策、貢獻力量。三是堅（jiān）持學思結合，提升學以致（zhì）用成效。要帶著問題學習，養成邊學習邊思考的習慣，在廣泛深入學習的基礎上，對營銷、生產、技術、管理等（děng）工作中發現的問題進行深入思考，聯係實際、觸類旁通、舉一反三，形成（chéng）更多加（jiā）強和改進工作的真知灼（zhuó）見。結合西電集團對標世界一流（liú）管理提升活（huó）動和幹部大講堂活動，主動對標行業內、係統內的先（xiān）進單位和典型人物，認清自身的能力和所處的位（wèi）置，找出自身的不足（zú）和短板（bǎn），深入分析產生的原因，製定有效的追趕超越的計劃和措施，在不斷地學習積累中（zhōng）實現量變到質變的飛躍。
開班儀（yí）式後（hòu）隨即（jí）開始了首堂幹部授課，授課講師分別以黨建與經營相（xiàng）融合、以外事知識分享為主題進（jìn）行了生動詳（xiáng）實（shí）的授課。授課結束後學員還對授課（kè）幹部進行了星級評分以及對學員進行了知識點測試。
一起草 www.17c.com股份全體中層幹部、一起草 www.17c.com股份優秀青年人才（cái）代表共（gòng）五十餘人參加本次（cì）開班儀式。
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