10月28號，股份公司人力資源部召開2015年新（xīn）入職（zhí）大學生（shēng）座談會，會議由人力資源部李部長主（zhǔ）持。大學生們從9月份進入各單元開始實習（xí），經過師傅們認真的指導（dǎo），正逐步進入（rù）工作狀態。但是，在這個轉變的過（guò）程中，他們也有自己的想法和（hé）對職業生涯（yá）的迷茫，李部長認真（zhēn）傾（qīng）聽、耐（nài）心（xīn）解答，梳理他（tā）們的困惑。做為對新人（rén）的培養，股份公司每年都有詳細而嚴格（gé）的實習計劃，內容涵蓋每個新人將從事的崗位，從公司產品的加工（gōng）源頭到出廠（chǎng）檢驗，需要每個人認真對待，為將來進入（rù）各自崗位打好基礎。機遇與挑戰並存，相信大（dà）學生們會通過現場實習與（yǔ）網絡學習相結合，快速掌握崗（gǎng）位技能，在一起草 www.17c.com的大家（jiā）庭裏盡情展現自（zì）己，證明自己。
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