10月24日，集團（tuán）舉辦勞動合同法培訓。集團總法律顧問田喜民（mín）出席培訓會並講話，總部相關部門和所（suǒ）屬子（zǐ）企業相關工作（zuò）人員參加（jiā）培訓。 培訓邀請勞動（dòng）法培訓專家，對“勞動合同法下人（rén）力資源管理的操作及（jí）風險應對”進（jìn）行了詳細講解，同時，通過對典型案（àn）件的剖析、梳理，提高參訓人員人力資源管理的（de）操作及風險應對的實際能力，規範處理（lǐ）信訪案件能力。 此次（cì）培訓，是貫徹（chè）落實十八屆（jiè）四中全會提出的依法治（zhì）國和集團（tuán）提出的依法合規治企的一項活動內容，同時也是“六五”普法宣傳的有效（xiào）手段。田喜（xǐ）民強調，要充分認識到依法合規治企的重要性和必要（yào）性，認真學習法（fǎ）律知識，預防企業經營（yíng）風險（xiǎn）。
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